咨询热线

咨询服务热线

13837577669

您现在的位置: 首页 > 业务领域 > 劳动纠纷

栏目导航

劳动纠纷

工伤赔偿问题如何认定?

2020-02-06    来源:    点击:1838   

                                              工伤赔偿问题如何认定?

       首先得有相关部门出具的工伤认定决定书及伤残等级鉴定证书,之后,就工伤赔偿的问题进行协商解决。


       根据伤残情况的不同,赔偿项目会有区别,一般来说赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪期工资(误工费)、伤残补助金或工亡补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金。但是工亡补助金和丧葬费、抚恤金是因工死亡才能主张的。


       因为工伤治疗所花费的正常费用,公司是应当要承担的。但是未经公司或原治疗医院同意,就私自转院了,并且在外私自购买的一些药品且没有购药票据,也没有工伤保险定点资格医疗机构出具的处方支持,是个人行为。所以,对转院后产生的相关费用,公司不予赔偿,转院之前产生的治疗所必须的费用,公司就需要全部承担了。

上一篇:双倍工资如何认定?
下一篇:员工主动辞职,能否要求单位支付经济补偿金?

联系我们

服务热线:张红卫律师
地址:河南省汝州市广育路64号
网址:www.qinglvshi.com
手机:13837577669
联系人:张红卫律师
Copyright©2018 All rights reserved 请律师网 技术支持-易科互联  |   网站地图  |   企业分站