咨询热线

咨询服务热线

13837577669

您现在的位置: 首页 > 业务领域 > 劳动纠纷

栏目导航

劳动纠纷

哪些情况是不需要劳动仲裁的?

2020-02-06    来源:    点击:69   

                          哪些情况是不需要劳动仲裁的? 

       根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条、第十七条规定,劳动者可以不经劳动仲裁而直接向法院提起诉讼的由以下两种情况:


       1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理;


        2、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。除此之外,都需要先进行劳动仲裁。

上一篇:发生劳动争议后必须要经过劳动仲裁?
下一篇:劳动者可以单方面要求解除劳动关系吗?

联系我们

服务热线:张红卫律师
地址:河南省汝州市广育路64号
网址:www.qinglvshi.com
手机:13837577669
联系人:张红卫律师
Copyright©2018 All rights reserved 请律师网 技术支持-易科互联  |   网站地图  |   企业分站